第52期生カレッジ（経営方針）(株式会社OKUTA Archives takayukimorita@OKUTAのブログ)　リフォームのオクタ

2018/10/13

こんにちは、OKUTAの森田です。
今朝は気温がグッと下がって、秋も深まって来た感じがしました。
スポーツの秋、読書の秋、食欲の秋（笑）、皆様はいかがお過ごしですか？

さて、昨日は第52期生のカレッジを開催しました。
OKUTAでは、3ヶ月毎に年4回のカレッジ（新人研修）を、各セクションの責任者が講師として約1ヶ月間で行っています。


私からはOKUTAの経営方針とこれまでの変遷など、様々な苦難を乗り越えて今が在る事を、新たに加わった仲間たちに私の知る限りの事を伝えています。


春の新卒入社に対して、秋は中途入社が中心ですので、既に何らかのキャリアを積んで来られたスタッフばかりです。
配属部署も様々ですし、年齢も幅広いので、このカレッジで同期の仲間となった横の繋がりは、これから仕事をして行く上でも、悩みを言い合い、励まし合ったり、支え合ったりと貴重な仲間と成って行きます。

この新たな仲間たちが1ヶ月のカレッジを経て、成長し、それぞれの現場で活躍する日を楽しみに、これから見守って行きたいと思います。

ガンバレ新人諸君！！

株式会社OKUTA
代表取締役社長　森田 隆之
URL：http://okuta.jp/