10/10・OKUTA college経営方針(株式会社OKUTA Archives takayukimorita@OKUTAのブログ)　リフォームのオクタ

2019/10/11

こんにちは、OKUTAの森田です。

10月に入ってようやく残暑も和らぎ、過ごし易く成って来ましたね。
日中はまだ半袖で十分ですが、朝晩は少し肌寒いくらいです。
季節の変わり目ですので、風邪などひかないように皆さまお気を付けください。

さて昨日は、今年4回目のOKUTA college経営方針を行いました。



OKUTAでは年に4回のカレッジ（新人研修）を開催しています。
春は新卒、秋には中途のキャリア組が中心です。
昨日は14名の新人がカレッジに参加しました。

OKUTAのミッション経営と経営方針についてや、これまでの会社の変遷などを説明して、ミッション・ステートメントや経営方針には、どんな意味が込められているのか、そして現在取り組んでいる事や今後の目標など私が伝えられる限りの事を全力で伝えさせて貰いました。

最後のワークでは、1日の研修を振り返りながら、自分とはいったい何なのか？何のためにこの会社に入社したのか？グループで話し合って貰い、各自に発表をして貰いました。

若い人も年配の人も男性も女性もいて、配属も営業・デザイナー・施工監理・設計・メンテナンス・多機能工・事務と様々なスタッフが集まっていますので、発表内容もそれぞれ違っていて、色々な思いを持ってOKUTAに入社して来たのだと改めて知る事が出来ました。

皆さんがしっかりと成長できるように、私もしっかりと職場環境を整えて、より働きやすい会社を目指して行きたいと思います。

今年も残すところ2ヶ月半余り、あっと言う間に年末が近づいてきます。
2019令和元年、やり残す事の無いように、ラストスパートでガンバりましょう！！

株式会社OKUTA
代表取締役社長　森田 隆之
URL：http://okuta.jp/