社内研修『OKUTA Family フォーラム』を開催しました

LOHAS studio

LOHAS studio Blog

2015/10/04

10/1は、LOHAS studio全店お休みをいただき、社内研修をさせて
いただきました。

お客様にはご迷惑をおかけいたしました。
ご理解とご協力をありがとうございました。

OKUTAでは、「OKUTA Family フォーラム」と称し、
定期的に営業会議を開いています。
顧客接点のある社員約220名が集い、トップのメッセージや優秀社員の
プレゼンテーションを聞くことで知識と教養を深めています。

LOHAS studioの営業が一日止まってしまうわけですが・・・
お客様により良いサービス、より良いリフォームをご提供するために
必要なお休みであると考えています。

弊社会長の奥田から共有ごとがあったり・・・・

頑張っている新入社員にインタビューをしてみたり・・・

結果を出し続けている事業部の長からプレゼンテーションがあったり

ユーモアたっぷりに仕事術を披露してみたり・・・

などなど、長時間の会議ですが、思わず聞き入ってしまう内容ばかりでした。

この集いのメリットは２つあると思います。

ひとつ目は、帰属意識の向上です。
沢山の社員で集まることで、自分は大きな組織の中の一人なのだと
再認識することができ、「困った時は周りに聞いてみよう」や
「良い方法を見つけたから皆に共有しよう」など、視野が広くなる
と言えると思います。

ふたつ目は、振り返りや自問自答の機会になることです。
もちろん、人生経験やOKUTA歴が様々な社員が集うわけですから、
「すでに知っている」「知らなかった」の量に差があると思います。
それを踏まえた上で、既に知っていることは
「知ってはいるけど、ちゃんと行動に移せて居るかな？」
という反省の機会に。
知らなかったことは「これから生かしていこう」という新しい学びに。

そうできたら、開催の意味がありますよね。

そんなこんなで、お休みをいただいている間
従業員一同士気を高めておりました。

また明日からもスタッフ一同頑張りますので、
よろしくお願いいたします。