◆2018年7月度「OKUTA Familyフォーラム」を開催しました◆

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2018/07/13

OKUTAでは、顧客接点のある社員が定期的に集い、
勉強会「OKUTA Familyフォーラム」をしています。

先日、7月度の「OKUTA Familyフォーラム」が行われました。
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フォーラムに伴い全店臨時休業とさせて頂きました。
ご理解いただきましたお客様には厚く御礼申し上げます。
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今回の学びを日々の業務にいかして参ります。

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その様子を、写真と共にダイジェストでお送りします！

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◆社長の森田よりご挨拶



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◆Handyman事業部からのお知らせ



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◆LOHAS studioから社員によるプレゼンテーションが行われました。

≪LOHAS studio ハウスクエア横浜店≫
店長の幕内、課長の野田、インテリアデザイナーの城田、スタジオコーディネーターの坂本によるプレゼンテーション


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◆LOHAS studio営業課長の田村とインテリアデザイナーサブマネージャーの星川によるプレゼンテーション


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◆最後に会長である奥田の講話がありました。

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▼会議のなかでは建材事業部からのお知らせありました。

また当日フォーラム会場では、建材の展示も行われました。

当日は特別に建具や、造作家具、インテリアウィンドウ、フローリング等の建材が
建材事業部社員により設置され
LOHAS OILが展開する53色のカラーのうち
約30色を参加社員が実物でみて触ることができる貴重な機会となりました。

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普段はカタログの小さなサンプルをみている社員も
大判の実物をみることができるので、
フォーラム開始前や休憩中には
たくさんの社員が建材展示に集まっていました。

▼また毎回フォーラムでは各プレゼン後に質疑応答の時間が設けられています。

質疑応答を設け、
その場にいる社員全員がプレゼンテーターに質問をでき、
理解を深められる機会を作っています。

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各々が自由に質問をすることができるフォーラムでは
社員からの質問数は毎回10～30つ程！
質疑応答を設けることでフォーラム会議の活性化に繋がっています。

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丸々半日かけてのたっぷりメニューでした。
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今回は5/1から開始された「OKUTA超クールビズ2018」の真っ最中とのことで、
社員はOKUTA超クールビズ2018規定の服装で当日参加しました。

この取り組みは 2011 年から開始し、
今年で 8 年目となります。
毎年ご理解いただいている皆さまには心から感謝申し上げます。

▼OKUTA超クールビズ2018についてはこちら
https://www.okuta.com/blog/official/7895
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スタッフ一同、皆さまのお役立ちに尽力する所存です。
OKUTAを今後もどうぞよろしくお願いいたします！

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